Нийгмийн даатгалын үйлчилгээг иргэдэд түргэн шуурхай, чирэгдэлгүй хүргэх нөхцөлийг бүрдүүлэх зорилгоор дараах хуулиудын төслийг боловсруулж, 2015 оны 01 дүгээр сарын 30-ны өдөр Улсын Их хурлаар батлуулав. Үүнд:

Нийгмийн даатгалын тухай хуульд  

•   Цаатан иргэдийг нийгмийн даатгал хамрагдуулж нийгмийн баталгааг хангах талаар;  

•   Хөдөлмөрийн хэвийн бус нөхцөлийг тогтоох субьектыг  тодорхойлох талаар;

•   Ажил олгогч болон даатгуулагчийн шимтгэл төлөх болон тэтгэвэр, тэтгэмж тогтооход баримтлах цалингийн дээд хэмжээг тогтоох талаар; 

•   Нийгмийн даатгалын үйл ажиллагааг Төсвийн тухай хуульд нийцүүлэх талаар;

•   Нийгмийн даатгалд хамрагдах заалтыг тодорхой болгов.

 Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуульд

http://www.legalinfo.mn/additional/details/2115?lawid=383

•   Бүтэн өнчин буюу 2 тэжээгч нь нас барсан үеийн тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг тогтоох талаар;

•   Тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авдаг 16-19 насны хүүхдүүд сургуульд сурч байгаа гэсэн тодорхойлтын талаар;

•   Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг хувь тэнцүүлэн тогтоолгох нөхцлийн талаар;

•   Тэтгэвэр бодуулсан 5 жилийн дундаж хөдөлмөрийн хөлсийг өөрчлөх талаар;

•   Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хугацаанд нь авч чадаагүй хүндэтгэх шалтгаантай байсан хугацааны талаар;

•   Тэтгэвэр тогтоолгохдоо ижил ажил, мэргэжлийн жишиг цалинд үндэслэх талаар;

•   Тэтгэвэр тогтоолгохдоо тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг 20 жилээс илүү төлсөн жил, сар тутамд нэмж тооцох хувийн талаар. 

  Нийгмийн даатгалын сангаас олгох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн тухай хуульд

http://www.legalinfo.mn/additional/details/2117?lawid=382

•   Ажилгүйдлийн даатгалын сангаас тэтгэмж олгох журмыг батлах субьектын талаар;

•   Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хугацаанд нь авч чадаагүй хүндэтгэн үзэх шалтгаантай байсан хугацааны талаар;

•   Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг сард бүтнээр нь болон хувааж олгох талаар;

•   Ажлаас халагдсан шалтгаанаас үл хамааран ажилгүйдлийн тэтгэмжийг олгох талаар;

•   Хөдөлмөрийн хуульд заасан ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг авдаг эсэхээс үл хамааран ажилгүйдлийн тэтгэмжийг олгох талаар. 

  НДС-аас олгох үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний  тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөрийн тухай хуульд

 http://www.legalinfo.mn/additional/details/2116?lawid=385

•   Тэтгэвэр тогтоолгосон боловч 12 сар  ажил, хөдөлмөр эрхэлж, тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлсөн  бол  тэтгэврийн хэмжээг  өөрчлөн тогтоох талаар.